結果

媒体だと応募単価平均20,000円以上だったところ、Indeedでは応募単価5,000円台まで下げることに成功しました。
また、保有案件すべてをIndeedに露出させることで今まで出稿ができず採用ができていなかった案件でも採用が決まりました。
Indeedは採用充足した場合に、原稿を停止させることで予算が発生しなくなるため広告費用のロスを最小限に抑え効率よく募集を行うことができる点もメリットに感じていただいています。

最後に

オウンドメディアは、企業やブランドの価値を伝える強力なツールであり、企業の魅力や特徴、働く環境などを採用候補者にわかりやすく伝えることで採用活動においてもその効果を発揮します。
さらに、オウンドメディアは採用活動の結果を評価しやすいメディアでもあります。
自社で訪問者数やコンテンツの反応、応募数などのデータを分析することで、採用活動の成果を客観的に評価することができます。
これにより、効果的な戦略の見直しや改善が可能となります。効果的な情報発信、ターゲットへのリーチ、結果の評価を行いながら、魅力的なオウンドメディアを構築しましょう。